学校机关党建工作适应新形势新任务的需要， “引导广大机关党员、 干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率， 做服务大局、 推动科学发展的表率， 做转变作风、 服务基层群众的表率， 做改革创新、 保持先进本色的表率” ， 切实发挥学校机关党组织在学校中的重要表率、示范和引领、 带动作用,党委副书记李进京称赞说， “机关党建， 有声有色， 多姿多彩” 。

近年来， 学校机关党总支， 立足实际， 突出问题导向， 以提升组织力为重点， 突出政治功能， 依托五个文化平台， 打造三个 “党建+”品牌， 积极探索实践高校机关党建 “五三” 工作法， 取得显著成效。

搭建党内政治生活五个文化平台

“我是共产党员， 我要 ‘五带五争’ ： 带头学习提高， 争当勤学标兵； 带头践行宗旨， 争当勤政模范； 带头爱岗敬业， 争当岗位先锋； 带头遵规守纪， 争当自律表率； 带头弘扬正气， 争当文明榜样。 ” 这是每位机关党员办公桌签上的庄严承诺。机关党总支全面实施共产党员示范岗制度， 每位共产党员办公桌显要位置， 统一放置包括姓名、 入党誓词、 社会主义核心价值观、 “四讲四有” 和庄严承诺的共产党员示范岗桌签， 依托桌签文化， 亮明身份， 庄严承诺， 展示形象， 强化监督， 争做新时代泰山 “挑山工” 。

“理想信念是否坚定， 有没有动摇过？宗旨观念是否牢固， 有没有偏离过？党员意识是否强烈， 有没有缺失过？党员义务是否履行， 有没有淡忘过？党规党纪是否严守， 有没有违反过？ ” 这是党性教育 “五问” 卡的内容。机关党总支根据每个学期工作重点的不同和学习教育需要， 适时印制了 “党性教育” 党员微问卡、 “机关服务提升年” 党员微问卡、 “建设文明城市 争做文明市民” 微知卡、 “不忘初心 牢记使命” 党员微问卡、 “弘扬传承泰山‘挑山工’ 精神 努力做新时代泰山 ‘挑山工’ ”微知卡等。引导广大党员， 时刻对照党员标准和党性要求， 扪心自问， 重在践行， 严格要求， 争做模范， 时时提醒自己， 事事从严要求，处处发挥先锋模范作用。

“平生第一次收到政治生日贺卡， 感觉真的很温暖！ ” 党委书记范真十分感慨。青年党员马宁在微信朋友圈晒到 “初次收到政治生日贺卡， 非常感动， 我会好好珍藏， 时刻不忘初心， 牢记使命， 撸起袖子加油干！ ” 学校机关党员在政治生日当天收到贺卡后， 通过不同形式纷纷表达自己的心声。机关党总支从2018新年伊始， 启动了党员政治生日送贺卡谈心谈话活动， 以一张小小的贺卡为载体， 让广大党员重温入党誓词， 切实增强党员使命感和政治荣誉感。依托亲情文化， 通过为党员政治生日送贺卡谈心谈话活动， 激励广大党员不忘初心， 牢记使命， 以更加饱满的政治热情和干事创业的精神风貌， 树立党员良好形象。

“ 《学习微刊》 ， 图说经典， 及时好看， 不愧为指导学习的 ‘好伙伴’ ！ ” 党员网友称赞机关党员学习微信群 “学习实用， 简明扼要。 ” 机关党总支坚持 “关注时政热点， 图说学习经典” ，定期编辑 《学习微刊》 ； 通过学习微信群， 及时推送图文并重、 喜闻乐见的微党课、 微视频、微学习、 微案例、 微党史等学习资料。依托媒体文化， 编辑微刊， 推送微信， 强化引导， 加强指导， 推介重点， 极大调动了全体党员自觉学习积极性。

“太感谢了， 你们不仅为金兰乳业拍摄了大量高品质的照片资料， 还为我们设计制作了公司创办十多年来的第一本精美画册 《金兰乳业》 ” 泰安金兰乳业总经理法文静感激不尽。近年来， 机关党总支充分利用机关自身资源优势， 积极组织开展服务学校师生、 服务地方企业、 服务 “第一书记” 帮包村等为主题的摄影采风、 比赛、 展览、 宣传推介等活动， 依托光影文化， 弘扬志愿服务精神， 我奉献， 我快乐， 送服务， 扬文明。

  打造三个特色鲜明“党建+”品牌

  “深入学习贯彻全国教育大会精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实干，埋头苦干，努力做新时代泰山‘挑山工’。”泰山学院机关党总支书记贺安栋在总支委员学习研讨会上发言时说，做新时代泰山“挑山工”，必须坚定理想信念，坚持用科学理论武装头脑；必须一步一个脚印，坚持把立德树人贯穿始终；必须忠诚干净担当，坚持以学生中心服务至上；必须不断勇攀高峰，坚持以改革创新攻坚克难。他们坚持学习研讨会制度，以共同研讨的学习方式，将学习内容入心入脑。他们还通过《学习微刊》、微信学习群等载体，加强学习指导，强化学习引导，将政治理论学习外化于行内化于心。通过“两微一研”创建学习型机关，打造“党建+理论学习”品牌。

  “回顾历史，缅怀先烈，不忘初心，继续前进。”“落后就要挨打，发展才能自强。”“我们要珍惜今天来之不易的美好生活。”“实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们任重道远，责无旁贷。”机关党总支开展的“不忘初心，继续前进”主题党日座谈会上，大家踊跃发言，争先畅谈参加主题党日活动的亲身感受和体会。通过参加主题党日活动大家一致认为，受到了教育，洗涤了灵魂，坚定了信念，鼓舞了斗志。他们还通过开展党员政治生日送贺卡谈心谈话活动，依托共产党员示范岗兑现我要“五带五争”承诺，立足本职岗位，发挥模范带头作用，大力开展机关作风提升工作，切实增强服务师生意识，着力提升素质，强化责任担当，让“马上就办”成为常态。通过“两日一岗”构建服务型机关，打造“党建+日常工作”品牌。

“老师实现了我的微心愿，不仅在这寒冷的冬天温暖了我，更加温暖了我的心灵。”“在这个冬季感受到了更多的温暖，很庆幸生活在这样的时代，处在这样的大学”“那天收到老师要来慰问我们的消息，心里暖暖的。我会珍惜这份温暖继续努力去实现自己心中的目标。作为一名学生党员，在未来的生活里，我也会传承这份精神把温暖传递给身边的人。”……学生的“微心愿”得以实现后，大家感慨万千。“有了这个活动平台，不仅让我们机关党员深入了解学生，为学生奉献爱心打通了渠道，也为我们老师立德树人，一切为了学生，提供了实践机会”，机关党员刘淑娟老师如是说。泰山学院机关党总支开展的党员“微志愿”点亮学生“微心愿”活动得到了广大机关党员的积极响应，受到了广大学子的热烈欢迎。他们还通过印制党员微问卡、微知卡等载体，牢固树立学生中心理念；依托学校杏坛摄影协会，组织开展“送服务、扬文明”系列光影文化活动，创新活动载体，丰富活动内容，提升服务理念。通过“两微一影”营建创新型机关，打造“党建+创新活动”品牌。

机关党支部依照“8 个1”标准落实“7221”目标

基础不牢，地动山摇。“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。”新时代要有新作为，机关党总支依据《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关党内法规，制定出台了《泰山学院机关党支部工作标准“8个1”》，被泰山学院党委书记范真评价为“有创意、有特色，可操作、可落地”，为增强高校机关党支部凝聚力战斗力提供了规范化科学化制度保障。

“每月召开1次党支部委员会；每季度召开1次党支部党员大会；每季度上1次党课（党支部书记每年至少讲1次党课）；每月相对固定1天开展主题党日活动；每年至少召开1次组织生活会；每年组织开展1次民主评议党员；党支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间每年谈心谈话不少于1次；每年参加党员‘微志愿’点亮学生‘微心愿’等志愿服务活动不少于1次。”机关党支部工作标准“8个1”出台后，得到了学校领导和广大机关党员的广泛认可。

依照党支部工作“8个1”标准，要求做到会议有记录、学习有内容、活动有方案，紧紧围绕“要以提升组织力为重点、突出政治功能”，落实党支部工作“7221”目标，即担负7个职责、保证2个落实、围绕2个服务、发挥1个作用。真正让学校机关党支部切实担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责，保证监督党的教育方针、保证监督学校立德树人根本任务贯彻落实，围绕服务中心、服务师生，发挥党支部战斗堡垒作用。

(本报通讯员)